Abogado Laboral
en Puerto del Rosario, Fuerteventura
Defendemos tus derechos laborales en Puerto del Rosario, Fuerteventura. Despido improcedente, acoso laboral, reclamación de salarios y ERE/ERTE. Trabajamos a éxito en despidos — solo cobramos si ganamos.
¿Por qué elegirnos en Puerto del Rosario, Fuerteventura?
Honorarios a éxito
En casos de despido improcedente trabajamos a éxito: solo cobramos si obtenemos indemnización o sentencia favorable. La primera consulta siempre es gratuita.
Conocemos Puerto del Rosario, Fuerteventura
Actuamos ante el Juzgado de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria (competente en Fuerteventura) con experiencia en el procedimiento local.
Plazos laborales cortos
En derecho laboral los plazos son de caducidad y muy breves (20 días para el despido). Actuamos de inmediato para que no pierdas tu derecho a reclamar.
Servicios laborales en Puerto del Rosario, Fuerteventura
Representamos a trabajadores ante el Juzgado de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria (competente en Fuerteventura) y ante el SMAC.
Despido Improcedente
Reclamamos la máxima indemnización por despido injustificado. Analizamos tu carta de despido y actuamos en plazo.
Acoso Laboral (Mobbing)
Defensa jurídica integral en casos de acoso en el trabajo. Recogida de pruebas, denuncia y representación en juicio.
ERE y ERTE
Impugnación de expedientes de regulación de empleo. Defendemos tus derechos frente a extinciones colectivas injustificadas.
Reclamación de Salarios
Salarios impagados, horas extra no abonadas, pagas extras. Reclamamos todas las cantidades que te deben.
Incapacidad Permanente
Recursos ante el INSS por denegación de prestaciones. Defendemos tu derecho a la incapacidad permanente total o absoluta.
Conciliación Previa
Representación ante el SMAC y el Juzgado de lo Social. Gestionamos el trámite obligatorio previo a la demanda.
Abogado laboral en todo Puerto del Rosario, Fuerteventura
Atendemos trabajadores de todos los municipios y barrios. Consulta presencial o por videollamada.
Dudas sobre derecho laboral en Puerto del Rosario, Fuerteventura
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido improcedente?
20 días hábiles desde la carta de despido para presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC. El plazo es de caducidad, por lo que es fundamental actuar sin demora.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?
33 días de salario por año trabajado a partir del 12 de febrero de 2012, con un máximo de 24 mensualidades. Los años anteriores a esa fecha se calculan a 45 días.
¿Qué es el SMAC y para qué sirve en Fuerteventura?
El SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) es el organismo ante el que hay que presentar la papeleta de conciliación previa obligatoria antes de interponer una demanda laboral. Tiene sede en Las Palmas de Gran Canaria, con atención para trabajadores de Fuerteventura.
¿Puedo reclamar si mi empresa no me da de alta en la Seguridad Social?
Sí. La falta de alta en la Seguridad Social es una infracción grave. Podemos reclamar el alta, las cotizaciones no abonadas y los perjuicios derivados, como la falta de prestaciones por desempleo o enfermedad.
¿Qué hago si mi empresa no me paga el salario?
Puedes reclamar los salarios impagados ante el Juzgado de lo Social mediante un procedimiento ordinario o, si el importe no supera los 6.000 euros, mediante una papeleta de conciliación y posterior demanda. También puedes instar el concurso de acreedores si la empresa es insolvente.
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista en Fuerteventura?
La primera consulta es gratuita. En casos de despido, habitualmente trabajamos a éxito (sin cobrar si no hay resultado). Consulta nuestras tarifas sin compromiso.
¿Te han despedido o tienes un problema laboral?
Llámanos hoy. Los plazos laborales son muy cortos — no esperes.
Consulta gratuita con abogado laboral en Puerto del Rosario, Fuerteventura
Cuéntanos tu situación y te respondemos el mismo día. Sin compromiso.