Constitución de SL o entidad ZEC desde Colombia
🇨🇴ZEC Canarias · Empresas de Colombia
ZEC Canarias para Empresas Colombianas: Entrada a Europa con 4% IS
Startups y empresas colombianas que quieren sede operativa en España y acceso al mercado europeo pueden beneficiarse del tipo IS del 4% en la ZEC de Canarias — si cumplen los requisitos de sustancia, empleo e inversión.
4% IS
Tipo ZEC vs 35% IS general Colombia
CDI activo
Convenio Doble Imposición España-Colombia
UE completa
Acceso mercado interior europeo
Por Qué Colombia Encaja con la ZEC
Punto clave
Colombia → Canarias → UE
Los emprendedores colombianos lideran la expansión tech latinoamericana. El ecosistema de Medellín y Bogotá genera startups con proyección global. La ZEC ofrece el marco legal para escalar en Europa desde una base real en España, con acceso al mercado interior de 450 millones de consumidores.
Startups Tech y Fintech
Empresas colombianas de fintech, apps, marketplaces y SaaS que buscan licencia o estructura española en la UE. La ZEC es la estructura para la entidad operativa europea: tipo IS del 4% si se cumplen los requisitos de sustancia.
Convenio España-Colombia CDI
El CDI España-Colombia (vigente desde 2008) evita la doble imposición. Los dividendos de la ZEC a socios colombianos tienen retención reducida: 5% para participaciones superiores al 20% del capital, 15% en otros casos.
Reducción IS: 35% → 4%
El tipo IS general en Colombia es del 35%. El tipo IS ZEC en España es del 4% para rentas dentro del ámbito ZEC si se cumplen los requisitos. La diferencia es significativa para empresas con márgenes altos y clientes europeos.
E-commerce y Exportación Digital
Empresas colombianas que venden productos o servicios digitales en Europa pueden canalizar esa facturación a través de una entidad ZEC si la actividad es autorizada y se acredita sustancia económica real en Canarias.
Proceso de Establecimiento
Timeline realista: 2-4 semanas constitución de SL española + 1-3 meses autorización ZEC + instalación operativa en Canarias. El coste total de establecimiento es inferior a Irlanda o Países Bajos, con mayor beneficio fiscal.
Servicios para Empresas Colombianas
Análisis de actividad y viabilidad ZEC
Solicitud de inscripción ante el Consorcio ZEC
Aplicación del CDI España-Colombia a dividendos
Gestión de requisitos de sustancia y empleo en Canarias
Estructuración holdco colombiana + filial ZEC española
La tributación al 4% aplica a las rentas obtenidas en el ámbito ZEC y está condicionada al cumplimiento de los requisitos establecidos por el Consorcio ZEC y la normativa vigente.
Preguntas Frecuentes
¿Tiene Colombia convenio de doble imposición con España?›
Sí. El CDI España-Colombia está en vigor desde 2008. Limita la retención sobre dividendos al 5% para participaciones mayores al 20% y al 15% en otros casos. También regula intereses y royalties con tipos reducidos.
¿Puede una startup colombiana pre-seed usar la ZEC?›
La ZEC requiere inversión mínima en activos fijos y creación de empleo en Canarias. Una startup pre-seed sin beneficios probablemente no está en el momento adecuado. Lo ideal es evaluar la ZEC cuando la empresa tiene facturación estable y planes de expansión europea.
¿Qué documentación necesito como fundador colombiano para establecerme en la ZEC?›
Documentación personal apostillada (pasaporte, poderes notariales), documentación de actividad empresarial, plan de negocio para el Consorcio ZEC, acreditación de la inversión mínima y los empleos a crear. El proceso puede iniciarse remotamente desde Colombia.
¿Cuánto debo invertir mínimo para constituir una ZEC en Canarias?›
La inversión mínima en activos fijos es de 50.000 € en las islas capitalinas (Gran Canaria y Tenerife) y 100.000 € en islas menores. Se requieren también al menos 3 empleos en los primeros 6 meses en islas capitalinas, o 5 en islas menores.
¿La ZEC me permite contratar empleados colombianos de forma remota?›
Los empleos que computan para el requisito ZEC deben estar dados de alta en la Seguridad Social española en Canarias. Los empleados remotos en Colombia no computan para el mínimo. La empresa puede tener colaboradores internacionales pero los empleos ZEC deben ser en las islas.
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