Arraigo Laboral —
Regularízate por tu Trabajo en España
Con 2 años de estancia y una relación laboral acreditada puedes obtener residencia y trabajo legal. Tramitamos tu expediente en Las Palmas.
2 años
Tiempo mínimo de estancia requerido (frente a 3 del arraigo social)
6 meses
Relación laboral mínima que debes acreditar
4,8★
217 reseñas · Abogados extranjería Las Palmas
¿Puedes solicitar el arraigo laboral?
Si llevas 2 años en España y has trabajado aunque sea de manera informal, puede que tengas una vía más rápida que el arraigo social.
Extranjeros con 2 años en España y trabajo previo (aunque sea informal)
El arraigo laboral permite regularizarse antes que el social si se puede acreditar la relación de trabajo.
Personas con sentencia de la inspección de trabajo
El acta de infracción de la ITSS es la prueba más sólida para acreditar la relación laboral.
Trabajadores en economía sumergida
Quienes trabajaron sin contrato pueden acudir a la Inspección de Trabajo para que se levante acta.
Empleados domésticos sin regularizar
El trabajo doméstico no declarado también puede acreditarse mediante testigos y extractos bancarios.
Personas con arraigo social que buscan renovación
El arraigo laboral puede ser la vía de renovación para quienes ya tienen arraigo social y han trabajado.
Arraigo laboral vs arraigo social
Dos vías de regularización con requisitos distintos. Te asesoramos sobre cuál es la más adecuada en tu caso.
| Criterio | Arraigo Laboral | Arraigo Social |
|---|---|---|
| Años de estancia | 2 años | 3 años |
| Relación laboral | Sí (6 meses acreditados) | No obligatoria |
| Prueba principal | Sentencia/acta ITSS / contrato | Informe de arraigo |
| Permiso resultante | Residencia + trabajo | Residencia + trabajo |
| Duración autorización | 2 años | 2 años |
Proceso paso a paso
Análisis de la relación laboral
Valoramos qué documentos acreditan los 6 meses de trabajo y la estrategia más adecuada.
Recopilación de pruebas
Reunimos contratos, nóminas, cotizaciones, extractos bancarios y testimonios disponibles.
Actuación ante la inspección
Si no hay documentación suficiente, valoramos la denuncia ante la ITSS para obtener el acta.
Presentación del expediente
Presentamos la solicitud ante la Oficina de Extranjería con toda la documentación lista.
Dudas sobre el arraigo laboral
¿Qué prueba de relación laboral necesito?
Sentencia judicial que reconozca la relación laboral, acta de infracción de la Inspección de Trabajo, o contratos y nóminas que acrediten al menos 6 meses de trabajo.
¿Si trabajé en negro puedo hacer arraigo laboral?
Sí, pero necesitas acreditar la relación laboral. La denuncia ante la Inspección de Trabajo puede generar el acta necesaria.
¿Qué pasa si el empleador no colabora?
Existen otras vías: testigos, extractos bancarios con ingresos periódicos o contratos privados.
¿El arraigo laboral incluye permiso de trabajo?
Sí, igual que el social: obtienes autorización de residencia y trabajo por 2 años.
¿Qué diferencia hay con el arraigo social?
El laboral requiere 1 año menos (2 vs 3) pero necesitas acreditar una relación laboral real.
¿Puedo renovar el arraigo laboral?
Sí, tras los 2 años puedes solicitar renovación por circunstancias excepcionales o modificar a otra situación.
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Analizamos tu situación laboral y determinamos si el arraigo laboral es tu mejor vía. Consulta gratuita y sin compromiso.