ZEC para Empresas Extranjeras —
Establécete en Canarias

No necesariamente. Con poder notarial apostillado, un representante puede constituir la sociedad en tu nombre sin tu presencia física en España. Sin embargo, si el administrador de la sociedad es un no residente, deberá acudir personalmente al notario al menos una vez o utilizar servicios de videoconferencia notarial (disponible en muchos notarios españoles).

Sí. Una empresa extranjera puede ser el 100% propietaria de la sociedad ZEC española. La sociedad matriz extranjera actúa como único socio (sociedad unipersonal). Los dividendos enviados a la matriz están exentos en España si la matriz reside en otro Estado de la UE y cumple los requisitos del art. 14.1.h) del texto refundido de la Ley del IRNR (Directiva Matriz-Filial).

Si la matriz es residente en otro Estado de la UE y tiene al menos el 5% de participación, mantenida durante un año, los dividendos están exentos de tributación en España (art. 14.1.h) del texto refundido de la Ley del IRNR, Directiva Matriz-Filial), con la cláusula antiabuso que prevé ese precepto. Si la matriz es de fuera de la UE, el art. 45 de la Ley 19/1994 extiende esa exención, con requisitos equivalentes, a los dividendos que pague una entidad ZEC cuando procedan de operaciones realizadas material y efectivamente en la ZEC, salvo que la matriz resida en un territorio sin efectivo intercambio de información tributaria. Fuera de esos casos se aplica el tipo del 19% (art. 25.1.f) del texto refundido de la Ley del IRNR) o el límite inferior que fije el convenio de doble imposición con el país de la matriz, si lo hay. Analizamos el tratado aplicable a tu caso.

Lo que exige la ley es que los puestos de trabajo se creen en el ámbito geográfico de la ZEC, es decir, en Canarias (art. 31.2.e) de la Ley 19/1994): los empleos que computan para el mínimo deben estar en las islas. No es suficiente con tener empleados en régimen de teletrabajo desde la península u otro país. El mínimo es de 5 empleos en Gran Canaria y Tenerife y de 3 en las demás islas, creados en los seis meses siguientes a la inscripción y mantenidos como promedio anual de plantilla, aunque la empresa pueda tener empleados adicionales en otras ubicaciones.

La ZEC está reservada a personas jurídicas y sucursales de nueva creación (art. 31.1 de la Ley 19/1994), así que una empresa que ya opera en otro país no se inscribe como tal. La opción habitual es constituir una nueva filial española ZEC y transferirle gradualmente las operaciones; si la misma actividad ya se ejercía antes bajo otra titularidad, la ley exige que el empleo mínimo sea de creación neta (art. 31.2.e)). Asesoramos en la planificación de la transición, los aspectos fiscales del traslado y la estructura definitiva.

Todos los trámites con la AEAT y el Consorcio ZEC deben realizarse en español. Nuestro despacho presta asesoramiento en español e inglés, y gestionamos todos los trámites con las administraciones españolas en nombre de la empresa. Disponemos de traducción de documentos y comunicación fluida con empresas anglófonas, germanófonas y francófonas.